为了使福汉集团发展壮大，确立了自己的企业精神：
企业精神，也叫福汉精神。概括为8句话16个字：
即：自强 开拓 实干 卓越
自律 养德 担当 奉献
企业核心价值观概括为4句话8个字：
即：爱国 敬业 诚信 共赢
什么是企业精神和核心价值观。
企业精神，是指企业员工所具有的共同内心态度，思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业风气。企业精神是企业文化的一项重要而复杂的内容。所谓企业精神是指企业经营管理的指导思想、理想追求和自身操守。在美国称之为“企业哲学”，在日本称之为“社风”。
企业核心价值观通常是指企业必须拥有的终极信念，是企业哲学中起主导性的重要组成部分，它是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则，如企业对市场、对客户、对员工的看法或态度，它影响与表明企业如何生存的立场、准则、理念等。
为什么要强调企业精神和企业核心价值观。
企业精神是企业的灵魂，同样核心价值观就是企业文化的核心，提倡什么，反对什么，让人一看就一目了然。每一个企业，特别是知名企业都十分重视和倡导企业精神及核心价值观。它是企业的力量源泉和发展的不竭动力。王福波董事长、高瞻远瞩，在全市率先提出了确立福汉集团企业精神和企业核心价值观，这是时代的要求，也是公司发展的需要，更是一个成功企业家的高明之处。
美国学者詹姆斯这样说过：“人的思想是万物之因。你播种一种观念，就收获一种行动；你播种一种行为，就收获一种习惯；你播种一种习惯，就收获一种性格；你播种一种性格，就收获一种命运。总之，一切都始于你的观念。”这一观点同样适用于企业的生存发展。同任何生命体一样，企业也有其自身周期，有的寿命长一些，成为百年老店；有的短一些，如昙花一现，其共同特点可以套用托尔斯泰的一句话，成功的企业都是一样的，失败的企业各有各的不同。
从成功企业的实践看，他们之所以能持续生存发展，一个共同的特点是信守核心价值观，在企业经营发展过程中渗透，并内化为员工的心灵深处，外化为员工的集体行为、习惯性格，固化为规划、制度和机制，从而形成企业的核心竞争力。因此，核心价值观是企业文化的基石，是所有成功企业的文化基因。
为什么要确立企业精神和核心价值观。
大家知道，一般而言，每个企业都有自己的发展历程和企业个性。不同的企业对自己提出的企业精神和价值观，理解也有所不同。我们福汉集团的发展历程，则更多体现了优秀军转干部王福波同志创业创新的辉煌人生，因此我们所提企业精神和核心价值观必须与他本人的创业拼搏经历相吻合，相衔接，相呼应。所以提出一套既有一定理论高度，又符合企业实际、符合王福波个性，具有一定前瞻性、简明扼要、通俗易懂的企业精神和核心价值观尤为必要。
企业精神：自强、开拓、实干、卓越、自律、养德、担当、奉献
自强。自强是指自己坚强，就是自己坚强才是强，不要指望别人。
民间自古就有男儿当自强之说。在世界上没有什么救世主，也不靠什么神仙皇帝。要想成就一番事业，只有自强方有出路。福汉集团的发展轨迹，充满了跌宕起伏，艰难险阻，但是，他的领路人王福波同志，在创业起初遇到了种种困难险阻，经受了无数打击的他没有倒下，而是靠自强一步步走向了成功。可见，我们把自强放在了企业精神首位，可见用心良苦。
开拓。是指从小到大地发展壮大，一般是指范围较大的采掘前进等。有时也指开疆拓土，干出一番事业。福汉集团从300元起步到拥有近20家子公司的企业集团，靠的就是开疆拓土的精神，使企业不断发展壮大。今天仍要弘扬这种精神。
实干。是指踏踏实实干事，不空喊、不冒进、不摆花架子，干事创业实打实。习近平曾说，空谈误国，实干兴邦。我们公司正是践行了习近平总书记的务实观，才使企业稳扎稳打，步步为赢。靠什么，靠的就是实干。俗话说，喊破嗓子不如干出样子，我公司经过30年的奋斗、实干，终于成就了她今天的辉煌基业。
卓越。没有最好，只有更好，也就是我们公司全体干部职工的理想追求。不干则已，干则一流，早已成为公司员工的发展理念。王福波董事长曾说，一个人能力有大小，水平有高低，但只要干事认真，追求卓越，把事做到极致，你就是圣人、完人。正是在这种精神指引下，我公司涌现了一大批智人、才人、能人、土专家、技术能手等。
自律。从字面上来讲，自律就是自我约束。从现实来讲，自律就是不忘自己是一名共产党员、人大代表。敬畏党章，敬畏法律，执法在遵规矩，遵守八项规定，不涉赌毒酒色，不搞腐化堕落，不忘初心，永远保持艰苦奋斗本色。大诗人李商隐曾说过，历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。可见自律意识，是避免我们前进路上妄自尊大、目空一切、蜕化变质走向毁灭的清醒剂。所以我们要常怀律己之心，常思放纵之过，常弃非分之想，做到自责、自省、自警、自励。这是企业做大做强的必备原则。
养德。养德需要一个长期的修炼过程。所以我们要养德、聚德、厚德。养，就是增加自己的学养。王福波董事长从创业开始，一直坚持博览群书、增强了学识，至今仍在攻读美国在职研究生。其目的就是学知识、明道理、知进退、懂廉耻。从而聚集品德、增加德行。只有德行厚重的人，才能担当大任做一番事业。小胜养智，大胜养德，最能说明这个道理。
担当。担当就是舍身忘我，乐于奉献。担当意味着付出、风险甚至是牺牲，意味着为了国家和人民的利益而不顾个人的利害得失。抗日战争中、抗美援朝中无数个走向战场为国捐躯的烈士就是担当。和平时期，为国家建设、繁荣而作出牺牲的劳动模范同样也是担当。而我们公司的老总王福波同志在改革开放初期下海经商发展个体私营经济；在广大人民渴望住好房改善住房条件时，他踊跃担当房地产重担；在大家渴望文化回归之际，勇敢的扛起发展文化的大旗。在市委市政府大力发展返乡创业的洪流中，他又拿出5000平方米酒店义务作为菏泽籍返乡创业人员接待站，同样是担当。
奉献。干事创业的目的在于奉献。王福波董事长30年的奋斗史，无不体现着奉献社会报效家乡的责任。家乡修路纪念碑上有他的名字，福利儿童院慰问有他的身影，乡镇敬老院、老年公寓有他赠送的礼物，地震灾区的捐赠簿上有他的英名，杨庄小学有他赠送的新课桌凳。创业创新的大潮中，有他带出的一批又一批弟子。这就是奉献，这也是企业的一份沉甸甸的责任。
核心价值观：爱国、敬业、诚信、共赢。
爱国。王福波同志17岁那年中断高考，毅然参军、保家卫国。当时，中越开战正急，死伤消息不断从前线传来。王福波冲破亲人劝止，毅然奔赴军营。所以爱国不是一句口号，它有深刻的内涵。
在中国，爱国是对公民的基本要求。同样，作为一个企业，爱国也不是一句空话。要热爱党、热爱社会主义，增强对自己故土家园和文化的归属感、认同感、尊严与荣誉感的统一。爱国要从爱公司入手，只要我们全体员工把公司当成自己的家，才能体现爱国的真正含义。
敬业。敬业是一种热爱基础上的对工作事业全身心投入的精神境界，其本质是奉献精神。具体讲，敬业是在职业领域树立主人翁责任感、事业心，追求崇高职业理念。培养踏实尽职精益求精的工作态度，力求干一行、爱一行、干好一行。把对社会的奉献和付出 作为无上光荣的职业行为。所以，敬业是我们公司永远高举的旗号，任何时候都不会过时。
诚信。从释义角度讲，就是以真诚之心行信义之事。分开说的话，诚，真实、诚恳；信，信任、根据。所以说，诚信是诚实无欺，信守诺言，言行相符，表里如一。我公司走到今天，就是靠诚征服人心，靠信赢的天下。兴办装修大世界时，香港十大首富之一的李兆峰先生，在未同我们签订任何合同的情况下，一次发来一火车皮的面墙砖；新疆商人王先生在菏未有任何投资项目的情况下一次给王总打来投资款3000万元，这就是诚信的力量。可见诚信是生存之道和立身之本，所以强调诚信是我们的核心价值体现。
共赢。共赢不是权宜之计，而应该是作为一种理念和价值观来遵循。共赢不是双方赢，而是多赢，这是哲学中的最高智慧。自古就有独沾利益的人不能长久之说。因为这些只为自己考虑不愿顾及别人，耍心计、重利益，只看眼前、不看长远。所以说不是智慧之人。共赢思想是大智慧，也是人生哲学，文化城项目拆迁，取得政府、被拆迁户、开发商三满意效果，给人很多启发。也是共赢思想一次精彩展现。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。福汉集团的董事长王福波同志，带领福汉人顽强拼搏，开拓创新，奋力开创了福汉事业发展的新局面，取得了重大成就，福汉集团的经济实力，经营能力，综合水平，社会影响力都上了一个大台阶。为此，全体福汉人要充分发挥好每个人积极性，主动性，创造性，用福汉精神激励人，用福汉核心价值观塑造人，用大家的聪明才智和勤劳的双手，构筑福汉集团美好家园。
