为了把学习、践行企业精神和企业核心价值观的活动引向深入，8月11日，福汉集团企业精神学习心得交流会在菏泽文化城（天荷御园）项目部举行。
曹胜旗主持会议
交流会共有两大议题。首先是对学习福汉集团企业精神和《潮头壮歌、赤子情怀——优秀军转干部、山东福汉集团董事长王福波创业创新传奇》、《永葆军人本色 、勇立时代潮头——记全国优秀军转干部王福波的创业创新之路》两篇文章进行了研讨、交流。
福汉集团监事长郑艳发言
福汉集团常务副总经理黄玉峰发言
董事长办公室主任严黎华发言
华夏成项目部副总经理陈刚飞发言
福汉集团副总经理桑贤菊发言
福汉集团监事长郑艳、福汉集团副总经理桑贤菊、福汉集团常务副总经理黄玉峰、董事长办公室主任严黎华、华夏成项目部副总经理陈刚飞、主管会计张玉秀、人事部干事张振雷、销售公司置业顾问祝巍8位同志先后发言，畅谈学习企业精神和两篇文章的心得体会。大家普遍反映，通过学习、研讨，加深了对王福波董事长创业历程和创新实践的了解，加深了对福汉集团企业精神和企业核心价值观的理解，收效很大，受益匪浅。
主管会计张玉秀发言
人事部干事张振雷发言
销售公司置业顾问祝巍发言
交流会的另一个议题是由冯德稳同志作总结讲话，并根据福汉集团和王福波董事长的要求，安排部署了几项具体工作。
冯德稳在总结讲话中回顾了集团公司学习月活动动员大会后，又召开了王福波同志30载创业创新事迹报告会和企业精神专家研讨会。对两篇文章和企业精神、企业核心价值观进行了解读、研讨，我们从中汲取了精神力量，激发了创业创新的积极性、主动性。深入学习、宣传王福波这个典型及其所代表的企业精神、企业核心价值观，是时代发展的需要，是企业发展的需要，全体员工要把践行企业精神和企业核心价值观落到实处，人人会讲、会做，付诸实践行动，涌现出更多像王福波同志那样的创业创新典型。
冯德稳作总结讲话
冯德稳同志同时部署了当前的几项具体工作。一是加快修订楼盘销售奖励办法，长期不懈地开展楼盘销售争先创优活动，促进楼盘销售工作的常态化；二是抓紧完善全员定岗定位定职责，并形成文字规范，使我们今后的考勤、考核、奖惩有法可依、有章可循；三是宣布成立“两队一班”组织，公布了防爆队和文艺宣传队成员，落实了骨干人员培训计划和培训方案。
